Primeiros passos para aderir ao People Analytics em seu RH

Para quem ainda não sabe o que é, People Analytics: é do que o processo de coleta de dados e informações dos colaboradores que fazem parte do seu time e aqueles que vão entrar.

Receber e selecionar currículos, entrevistar profissionais, ouvir gestores, realizar a conferência do ponto, da folha de pagamento e ainda pensar no bem-estar de quem faz parte da empresa são só algumas das atividades desempenhadas por essa equipe. Mas, vale a pena se questionar: a sua equipe está tendo tempo de assumir todas essas responsabilidades?

É importante conhecer o passo a passo para implementar essa ferramenta na gestão de pessoas da sua empresa.