Ter o controle da sua folha de pagamentos é essencial para não ter problemas fiscais por causa de erros ou falta de conhecimento. Por isso, aqui trouxemos algumas dicas para…
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O capital humano é o principal ativo de sua empresa. No fim das contas, os colaboradores são os responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um negócio. Por isso, um…
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Mesmo em uma gestão eficiente e com processos bem estruturados, erros podem acontecer. E quando falamos sobre questões ligadas a gestão de folha pagamento, os impactos podem ser muito maiores.…
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A área trabalhista é a responsável por ajustar a relação entre uma empresa e seus colaboradores para que ambos tenham seus direitos garantidos. No entanto, as reformas e mudanças da…
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A folha de pagamento, que consiste na relação das remunerações pagas a todos os colaboradores de uma instituição, é um dos processos mais importantes dentre os que fazem parte da…
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Uma das atribuições do setor de Recursos Humanos de qualquer organização é o processamento da folha de pagamento. Essa é uma incumbência complexa que demanda esforço, visto que é necessário…
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Dentro das atividades atribuídas aos profissionais de RH, a gestão da folha da pagamento talvez seja uma das atividades que mais demandam atenção e acuracidade. Afinal, uma vez que a…
read moreCom a crise que passamos diante de algumas das consequências da pandemia do novo coronavírus (Covid-19), o governo brasileiro vem aplicando inúmeras medidas em combate ao desemprego. Por isso, o…
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O Diário Oficial da União publicou a Medida Provisória (MP) n.º 936 de 2020, que permite empresas a reduzirem os salários e jornadas de trabalho de profissionais registrados em CLT.…
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A palavra turnover é uma das buzzwords mais conhecidas pelo mercado de Recursos Humanos. Em resumo, é um termo que define os índices de entrada e saída de colaboradores (ou…
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A inclusão de automação no dia a dia do RH garante mais agilidade para área, entregando uma experiência do colaborador mais digital, autônoma e simples.
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Foi publicada portaria no Diário Oficial da União com atualização de prazos para a implantação do sistema em 2020 e 2021.
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O eSocial nasceu no final de 2014 como uma iniciativa conjunta da Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Caixa Econômica Federal e o Ministério do Trabalho.
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