Você já ouviu falar em Outplacement? Também conhecido como Demissão Humanizada, esse é um processo que ajuda a guiar as etapas de demissão de um funcionário de uma forma leve,…
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Segundo o Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o Brasil teve 15,1 milhões de admissões e 15 milhões de desligamentos em 2020. Isso mostra que o turnover continua…
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Você já deve ter ouvido falar no processo de Demissão Humanizada. É uma metodologia aplicada pelo Recursos Humanos durante o desligamento de colaboradores, a fim de diminuir o impacto que…
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Dada à nova realidade que estamos vivenciando, muitas empresas precisaram adaptar seus métodos e protocolos, de modo a manter suas atividades e processos internos. Uma dessas mudanças é a realização…
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Todas as empresas estão buscando, constantemente, melhorias em seus processos, para que eles sejam mais rápidos e menos onerosos para o negócio. Para ajudar nessa missão, a tecnologia vem sendo…
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Com o processo de seleção evoluindo cada vez mais, o teste de perfil comportamental começou a ser utilizado com frequência entre os recrutadores. Através dele, a equipe responsável pela seleção…
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2020 foi um ano bastante atípico para o mercado empresarial brasileiro, com ameaças e oportunidades em diversos setores. A pandemia trouxe novos paradigmas, mas também acelerou algumas mudanças que já…
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O capital humano é o principal ativo de sua empresa. No fim das contas, os colaboradores são os responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um negócio. Por isso, um…
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Já passou o tempo em que as equipes de recrutamento e seleção realizavam a triagem de candidatos pelo papel ou que gerenciavam a folha de pagamento através de planilhas. Hoje…
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Com o mundo do recrutamento mudando em um ritmo rápido, as empresas têm se tornado mais estratégicas e investido em métodos mais originais e menos tradicionais para a realização das…
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Quando o assunto é inovação e melhoria dos processos internos, podemos até pensar que a aquisição de novas ferramentas tecnológicas pode melhorar a condução das atividades. Entretanto, nem sempre os…
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Você desempenha uma determinada atividade dentro da sua carreira e percebeu que chegou a hora de evoluir, aprendendo novas habilidades e se desenvolvendo como profissional? Em um contexto como este,…
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Você com certeza já ouviu falar de onboarding de funcionários. Mas o “offboarding” você conhece? Ele pode fazer muita diferença na gestão de Recursos Humanos da sua empresa. Oferecer um…
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O processo de recrutamento e seleção é essencial para o desenvolvimento e crescimentos de qualquer negócio. Isso porque são as pessoas escolhidas nesse processo poderão alavancar a realização dos objetivos…
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É muito natural que a grande maioria das empresas se preocupem em agradar seus clientes, apostando todas as suas fichas em conceder a eles a melhor experiência possível. Mas, quando…
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Antes de tudo, podemos perceber a mudança na forma em que colaboradores e ambientes organizacionais se relacionam nesses últimos anos. O conceito de “people centric” (em que tudo é feito…
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O uso do Employer Branding como ferramenta na retenção de talentos não é nada tão novo quanto parece. Seja para retenção ou captação de novos talentos, o conceito surgiu ainda…
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A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) altera significativamente questões relacionadas à segurança e privacidade de dados tanto de clientes, como de fornecedores e colaboradores, impactando as mais diversas…
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A folha de pagamento, que consiste na relação das remunerações pagas a todos os colaboradores de uma instituição, é um dos processos mais importantes dentre os que fazem parte da…
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Todas as empresas deveriam adotar a estratégia de realizar uma boa avaliação de desempenho, para poder medir o verdadeiro potencial de seu time de colaboradores. Não é segredo algum que…
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Em um mercado tão competitivo, o que faz uma empresa se destacar é seu diferencial. Isso pode ser um produto ou serviço inovador, é claro, ou então, um atendimento ao…
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Por causa da pandemia do novo Coronavírus (COVID-19), as empresas tiveram que se adaptar e, de fato, transformar o seu ambiente de trabalho. Diante das recomendações de isolamento social, a…
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Uma das atribuições do setor de Recursos Humanos de qualquer organização é o processamento da folha de pagamento. Essa é uma incumbência complexa que demanda esforço, visto que é necessário…
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Dentro das atividades atribuídas aos profissionais de RH, a gestão da folha da pagamento talvez seja uma das atividades que mais demandam atenção e acuracidade. Afinal, uma vez que a…
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Da tradução livre, Onboarding, pode ser definido como “embarcando”. Para o time de Recursos Humanos, este é conjunto de processos pelos quais os colaboradores recém contratados passam em seus primeiros…
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O Diário Oficial da União publicou a Medida Provisória (MP) n.º 936 de 2020, que permite empresas a reduzirem os salários e jornadas de trabalho de profissionais registrados em CLT.…
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Estabelecer, analisar e compreender as e métricas de RH é uma das tarefas mais importantes para construir uma empresa saudável, com bons índices de desempenho e produtividade das equipes. Acompanhando…
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A palavra turnover é uma das buzzwords mais conhecidas pelo mercado de Recursos Humanos. Em resumo, é um termo que define os índices de entrada e saída de colaboradores (ou…
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A inclusão de automação no dia a dia do RH garante mais agilidade para área, entregando uma experiência do colaborador mais digital, autônoma e simples.
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